Aufstellungsarbeit, auch als systemische Aufstellung bekannt, ist eine Methode, die ursprünglich aus der Familientherapie stammt, aber mittlerweile auch in vielen anderen Bereichen, wie z.B. in Kitas und Familienzentren, Anwendung findet. Sie dient dazu, Zusammenhänge innerhalb von Systemen (wie Familien oder Gruppen) sichtbar zu machen und zu verstehen. In Kitas und Familienzentren wird sie oft genutzt, um das soziale und emotionale Klima zu verbessern, Konflikte zu lösen oder bestimmte Themen innerhalb der Gruppe zu bearbeiten. Genauso kann es sehr dienlich sein, besser zu verstehen, worum es eigentlich geht in der Arbeit z.B. mit einem bestimmten Kind.

Anwendung der Aufstellungsarbeit in Kitas und Familienzentren z.B.:

Verstehen von Gruppenprozessen: In einer Kita oder einem Familienzentrum können Aufstellungen helfen, die Dynamiken zwischen den Kindern, den Erziehenden und den Eltern zu verstehen. Es kann zum Beispiel hilfreich sein, herauszufinden, wie die Kinder aufeinander reagieren, ob es unbewusste Konflikte gibt oder wie die Kommunikation funktioniert.

Bearbeitung von Konflikten: Aufstellungsarbeit kann genutzt werden, um Konflikte zwischen Kindern, aber auch zwischen Eltern und Fachkräften sichtbar zu machen und zu bearbeiten. Durch die Darstellung von verschiedenen Perspektiven können Lösungen auf eine neue Art und Weise entdeckt werden.

Ressourcen und Potenziale sichtbar machen: Aufstellungen können helfen, die Stärken und Ressourcen der Kinder und der Fachkräfte zu identifizieren. Dies ist besonders in einem Umfeld wie einer Kita wichtig, um gezielt auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und die Zusammenarbeit zu fördern.

Reflexion von Rollen und Funktionen: Die Aufstellungsarbeit ermöglicht es, die Rollen der einzelnen Beteiligten (Kinder, Erziehende, Eltern) zu reflektieren. Zum Beispiel könnte eine Aufstellung dabei helfen, herauszufinden, was einem Kind und die Eltern benötigen um die Eingewöhnungs-Phase gut zu schaffen.

Förderung von Empathie und Verständnis: Die Methode kann dazu beitragen, dass alle Beteiligten mehr Verständnis füreinander entwickeln. Die Erziehenden können sich in die Perspektive der Kinder und der Eltern, aber auch Kollegen versetzen.

Vorteile der Aufstellungsarbeit in Kita und Familienzentrum:

• Förderung des Verständnisses für die Bedürfnisse und Gefühle Anderer
• Konfliktlösung und Verbesserung der Kommunikation
• Steigerung der emotionalen Kompetenz
• Stärkung von Gruppenzusammenhalt und Teamarbeit
• Förderung einer positiven Atmosphäre im Team und bei den Kindern

Insgesamt bietet die Aufstellungsarbeit eine sehr tiefgehende und vielseitige Methode, um sowohl individuelle als auch gruppenspezifische Themen in einem Kita- oder Familienzentrums-Kontext zu bearbeiten und Lösungen auf einer sehr unmittelbaren und spürbaren Ebene zu finden.